募集要項

COAT株式会社では、火災保険申請サポート業務拡大に伴いまして、営業職を募集しております。

募集職種	営業職
雇用形態	正社員
勤務地	全国
勤務時間	基本　9:00〜17:00 ※フレックス制度導入
年間休日	１２５日以上（年末年始・夏季休暇・誕生日休暇等）
月給	２０万円/月〜　経験により相談
福利厚生	社保完備交通費支給育児支援金表彰制度永年勤続表彰制度 ※該当者へ賞金、特別休暇を付与慶弔見舞金結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金

求める人材像

論理と算盤

求める人材像としては、弊社の理念に共感いただける方が最優先事項となります。「誠実なサービスを適切な価格でお届け」することで、お客様と従業員、社会と会社に貢献できる人材を募集しております。理念だけでは、人は動きません。経済的な実利（給料や待遇）がなければ、人は育たず利益追求組織として会社は成長していきません。しかし、利益の追求だけで、倫理観や道徳が欠落していては意味がありません。日本経済勃興の父として知られる渋沢栄一氏の説いた「論理と算盤」がまさに、当社の理念を表していると考えております。熱い志と成長意欲がある方と一緒に働けることを望んでいます。

学歴・職歴について

当社の採用では、学歴も重視しております。ここでいう学歴とは「いい大学を出ている」ということを指すのではありません。目的意識を持ち、自らの意思で学ぶ姿勢があったかどうかを重視しています。いい大学を出たからといって、会社が求める成果を出せるとは考えておりません。むしろ、自身の進む道を主体的に選び、学ぶ姿勢があれば高卒であれ、問題ないと考えております。職歴についても同様で、有名な会社、上場企業に勤務していたからといって、優れてるとは考えておりません。組織や商品、お客様満足度の向上に対して真摯に向き合い、行動を起こして成果をあげた経験こそが職歴と考えております。

ハラスメントは許さない

パワーハラスメント、セクシャルハラスメント等、働くために不必要なハラスメントは排除します。仕事は合理的に、計画的に行う。それぞれが期待される役割を全うして組織として、利益を追求することが大切だと考えております。もちろん、現在の実力よりも高い役割や仕事が振られることは多々あります。そんな場合でも「なぜできないのか？」と高圧的に接するのではなく「どうしたら出来るか」「何が足りないのか」を客観的に判断して、必要な研修や講習を行います。一人一人が、能力を発揮して、煩わしい人間関係で悩む必要がない職場をご用意いたします。

前向きで素直に行動する

今の能力は高いに越したことはありませんが、COAT株式会社として求めているのは「前向きで素直な人物」です。ミスを隠さない、言われたことを素直に認める簡単なようで難しいですが、我々経営陣もこの心構で仕事に打ち込んでいます。

正しい批判精神

COAT株式会社では、単なるイエスマンを集める予定は、これからもありません。社長の多田隼敏をはじめ、誰しもが判断を間違ったりミスをするはあります。もしかしたら、当社の理念から外れることがあるかもしれません。そんな時には、きちんと意見を持って批判することが出来るかたを求めています。綺麗事ではなく、社内の正しい自己反省・自己批判の精神が良いサービスを生んで、より大きな社会貢献と経済的利益に結びつくと考えているからです。

プライベートは充実させる

COAT株式会社では、プライベートの充実も大切と考えています。仕事に集中するためには、家族や恋人、友人との良好な人間関係が大切です。なので、休日はしっかり休んで平日でも柔軟な働き方を推奨しています。平日に良好に行きたい。逆に土曜日日曜日に仕事をして水曜日木曜日に休みたいというような働き方についても、相談や仕事内容によっては問題ありません。